Блог

Jul 25, 2023

Женщины в индустрии развлечений 100 по версии журнала The Hollywood Reporter в 2018 году

Чтобы составить 27-й ежегодный список лучших женщин-лидеров индустрии развлечений, The

Чтобы составить 27-й ежегодный список лучших женщин-лидеров индустрии развлечений, The Hollywood Reporter углубился в кассовые сборы и рейтинги хитов 2018 года, горячие предложения и вехи индустрии — от культурных феноменов («Черная пантера») до мегаслияний («Disney-Fox») — чтобы определить ключевые женщины, управляющие этими победами и провалами в топ-менеджменте, на задворках, в писательских комнатах и ​​везде, где в Голливуде действует власть. Результатом стал снимок женской власти, отражающий то, что изменилось в мире развлечений (а что нет) на фоне Time's Up и мании слияний в отрасли.

На высшие корпоративные уровни Голливуда поднялись несколько женщин, в частности, глава Amazon Studios Дженнифер Солк и руководитель года по версии THR «Женщина в сфере развлечений» Дана Уолден, которая возьмет на себя ее империю Fox TV (но не ее давнего партнера-руководителя Гэри Ньюмана). вместе с ней в Дисней в 2019 году. Но в первую очередь в творческих сферах женские голоса становятся громче и быстрее, и все больше и больше звезд берут на себя обязанности продюсера, чтобы рассказывать истории, которые им интересны - поэтому ветераны многозадачности, включая Николь Кидман, Октавию Спенсер и Дженнифер Лопес добавлена ​​в список этого года вместе с такими головокружительными звездами, как Тиффани Хэддиш.

THR опросила всех этих динамо об их утренних привычках (разумеется, в них много кофе и немного пелотона), их секретах общения с трудными людьми (в основном слушайте, но иногда просто «убегайте», советует шоураннер Sharp Objects Марти Ноксон) , их побеги от развлечений (смотрят много Great British Baking Show) и изменения, которые они наблюдали среди мужчин в Голливуде за последний год. «Существует большая осведомленность и сдержанность в отношении неподобающего поведения», - говорит Сандра Стерн из Lionsgate TV. «Но отсутствие инклюзивности совершенно не изменилось — нас по-прежнему не приглашают на вечеринки», — предупреждает она. «Если это хорошая вечеринка».

Звездочкой (*) обозначена лауреатка премии Power 100, которая отказалась сообщить свой возраст.

Профили написаны Эшли Каллинз, Ребеккой Форд, Мией Галуппо, Кэролин Джардина, Лесли Голдберг, Марисой Гатри, Натали Джарви, Ребеккой Киган, Греггом Килдеем, Борисом Китом, Памелой МакКлинток, Майклом О'Коннеллом, Лейси Роуз, Брин Элиз Сэндберг, Татьяной Сигел. , Ребекка Сан и Бенджамин Светки.

КАТЕГОРИЯСоздатели

Плоды ее богатого телевизионного контракта с Warner Bros. (с мужем Салимом Акилом) проявились в 2018 году, когда 48-летний Брок Акил вернулся в кино с двумя новыми хитами: премьера «Черной молнии» на канале CW достигла двухлетнего максимума, а также полуавтобиографический фильм. Love Is_ быстро продлил контракт на OWN.

Мои три утренних обязательных дела«Отвозим детей в школу, зеленый чай, поход».

Мой секрет работы с трудными людьми«Постарайтесь не нанимать их».

Мое развлечение виноватое удовольствие«Юные Титаны, вперед… потому что у меня есть 10-летний ребенок, которому это нравится».

Что лучше быть интровертом или экстравертом в Голливуде?«Не ограничивайте меня. Я голосую за экстраверта-интроверта — лучше быть самим собой».

КАТЕГОРИЯРуководители

Алонсо курировал создание культурного феномена «Черная пантера». «Этот фильм превратился в фильм о социальных переменах», — с гордостью отмечает она. «Мстители: Война бесконечности» собрали 2 миллиарда долларов и появление на титульной карточке первой женщины-героя Marvel («Человек-муравей и Оса») также стали яркими событиями 2018 года. Далее идет Капитан Марвел, возглавляемый женщиной. «У меня есть 8-летняя дочь, и она не была ни на одной премьере», - говорит 53-летний Алонсо. «Она будет на той».

Мои три утренних обязательных дела«Приготовь кофе, подними малышку (дочь), покорми собак».

Я бы хотел поработать с…«Шонда Раймс. Я думаю, что она представляет собой определенную силу, и я думаю, что мне будет повезло оказаться в ее компании».

Мой секрет работы с трудными людьми«Я считаю, что люди трудны, когда они испытывают страх. Поэтому я пытаюсь использовать страх и деконструировать его. Если вы сможете преодолеть этот страх, вы сможете преодолеть все что угодно».