Новости

Jan 06, 2024

Балтимор

Работники магазина Apple в Таусоне завоевали всеобщее внимание и похвалу со стороны

Работники магазина Apple в Таусоне завоевали внимание всей страны и похвалу президента Джо Байдена после того, как стали первыми из американских сотрудников технологического гиганта, вступившими в профсоюз. Менее чем двумя месяцами ранее бариста Starbucks в районе Маунт-Вернон в Балтиморе стали первыми из сотрудников сети кофеен в Мэриленде, которые организовались.

Теперь самое сложное. Хотя рабочие являются одними из тех, кто возглавляет то, что профсоюзные организаторы рассматривают как возрождение рабочего движения, большинство этих кампаний находятся на ранних стадиях, и эксперты по труду предупреждают, что работникам предстоит столкнуться с трудностями в процессе, который сильно склоняется в пользу работодателей.

«Трудовое законодательство не предназначено для облегчения рабочего движения», - сказал Майкл К. Дафф, профессор права юридического колледжа Университета Вайоминга и бывший государственный эксперт по трудовым спорам в Национальном совете по трудовым отношениям. «У работодателей есть множество средств защиты».

Некоторые говорят, что усилия по созданию профсоюзов усилились на фоне нехватки рабочей силы, связанной с пандемией, которая придала рабочим смелость постоять за себя. В последние месяцы американские работники запустили кампании в Apple, Amazon, Starbucks, материнской компании Google Alphabet и розничном торговце REI. Они выражают обеспокоенность по поводу заработной платы, здоровья и безопасности, а также графика работы, одновременно призывая к большему участию в политике на рабочем месте.

«Выживут те профсоюзы, которые смогут поддерживать интерес, вовлеченность и воодушевление сотрудников в течение длительного периода времени», — сказал Дафф.

Работники магазина Apple в центре города Таусон реагируют 18 июня 2022 года на свое решение присоединиться к Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической промышленности. (Барбара Хэддок Тейлор/Балтимор Сан)

По словам Даффа, у работодателей есть множество возможностей оспорить результаты выборов или подать административные апелляции, что может задержать процесс или передать дело в суд на длительный период.

Например, работодатели могут возражать против включения определенных категорий работников в переговорную единицу. Работодатели, которые считают, что они ошибочно проиграли апелляцию, могут просто отказаться от переговоров, потенциально направляя дело в суд. Если переговоры затянутся более чем на год, работодатели могут подать прошение об «отмене сертификации», если смогут доказать, что большинство работников больше не хотят представительства. Работодатели также могут переключиться на независимых подрядчиков или закрыть филиалы.

И профсоюзу может быть сложно доказать, что следующие действия работодателя связаны с антипрофсоюзными настроениями, сказал Дафф.

Каждый год, обсуждая последние новости со своими студентами, изучающими трудовое право, Дафф говорит им: «Приходите через год, и если это все еще продолжается, то у вас что-то есть».

Стефани Эрнандес, организатор Workers United (слева), и Кирен Леви, бариста, работающая в Mount Vernon Starbucks на Норт-Чарльз-стрит, позируют возле заведения. (Карл Мертон Феррон/The Baltimore Sun)

Сотрудники только трех корпоративных магазинов Apple в США объявили о планах создания профсоюзов: магазина Towson Town Center, еще одного в Атланте и одного в Нью-Йорке.

Рабочие Apple в Таусоне 18 июня проголосовали 65 против 33 за вступление в Международную ассоциацию машинистов и работников аэрокосмической промышленности. Когда поздно вечером были объявлены результаты, сотрудники, собравшиеся в гараже торгового центра, разразились аплодисментами.

«Быть ​​первым магазином Apple в стране, в котором есть профсоюз, — это невероятно», — сказала в субботу сотрудник газеты Baltimore Sun Тиавана Даггер, заявив, что работники «устали от того, что их игнорируют, устали от чувства, что нас не слышат, устали от того, что нас не слышат». получать то, что мы заслуживаем».

Байден, выступая перед журналистами в Рехобот-Бич, штат Делавэр, 20 июня, сказал, что «гордится» этими работниками Apple.

«Работники имеют право определять, при каких условиях они будут работать или не работать», - сказал он.

Президент Джо Байден обращается к представителям средств массовой информации 20 июня 2022 года во время прогулки по Рехобот-Бич, штат Делавэр. (Мануэль Бальче Сенета/AP)

Однако работники магазина Apple в Атланте на данный момент проиграли свою борьбу. Организация «Работники связи Америки», к которой они стремились присоединиться, отозвала свою просьбу о проведении выборов в магазине.